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Donnerstag, 23. November 2017

Verstärkung im Office Management gesucht!

Dass unsere Kunden sich bei uns gut aufgehoben fühlen, liegt nicht allein an der Beratung. Unser Büromanagement-Team sorgt vom ersten Telefonat an für eine vertrauensvolle und kompetente Betreuung. Mit einem Gespür für Takt und Tonlage und einem Blick für die Bedürfnisse unserer Kunden sind unsere Empfangsmitarbeiter eine wichtige Stütze des Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/einen Junior Office Managerin/ Junior Office Manager.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • die kompetente und zuvorkommende Betreuung der Kunden

  • die Organisation und Administration des Empfangsbereichs

  • die Unterstützung der leitenden Office-Managerin

  • die eigenständige Abwicklung der telefonischen und schriftlichen Kundenkorrespondenz

  • die Terminkoordination des gesamten Beratungsteams

  • die Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Meetings

  • die Erstellung von Präsentationsunterlagen

Als optimale Unterstützung für unser Team sollten Sie mitbringen:

  • ein offenes, freundliches und kommunikatives Wesen mit einer serviceorientierten, diskreten und loyalen Art

  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • unternehmerisches und antizipatives Denken

  • gute Kenntnisse im MS Office-Paket

  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache

  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement

  • gepflegtes und sicheres Auftreten

  • Kontaktfreudigkeit

Bei Struss und Partner Karrierestrategien haben Sie die Möglichkeit, in einem jungen Team und kollegialen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten. Wir sind offen für neue Ideen und Entwicklungen und freuen uns über Ihren Input!

Sie haben Lust, unser Team zu bereichern? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse) per E-Mail an Jannike Teegen (kontakt@strussundpartner.de). Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Teegen gerne per E-Mail zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 


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